MHU Gandeng Mitra Kerja Ciptakan Lingkungan Aman serta Produktif
JAKARTA – PT Multi Harapan Utama (MHU) sama-sama mitra kerja mengatur rangkaian kegiatan pada memperingati Periode Keselamatan kemudian Kesejahteraan Kerja ( K3 ) Nasional tahun 2025 dengan tema Menguatkan Kapasitas Narasumber Daya Manusia di Membantu Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Mengoptimalkan Produktivitas.
MHU bersatu dengan mitra kerja memanfaatkan momen ini untuk menegaskan dedikasi terhadap budaya kerja yang mana aman lalu produktif. Sebagai salah satu unit kegiatan bisnis dari MMS Group Indonesia (MMSGI) pada lini pilar MMS Resources, MHU berjanji untuk terus meningkatkan kesadaran kemudian kepedulian seluruh karyawan lalu mitra kerja yang tersebut berkontribusi terhadap keselamatan kemudian kemampuan fisik kerja secara keseluruhan di menciptakan lingkungan kerja yang tersebut aman, nyaman, kemudian produktif.
Kepala Teknik Tambang (KTT) MHU, Aris Subagyo menyatakan peringatan serius Bulan K3 Nasional menjadi momen untuk semakin memahami bahwa pentingnya keselamatan pada area kerja bukanlah hanya saja bagi karyawan MHU tetapi juga bagi mitra kerja untuk mencapai zero accident serta zero fatality.
“Keselamatan dan juga kebugaran kerja bukanlah cuma sekedar kewajiban, tetapi merupakan budaya yang tersebut harus terus kita bangun bersama. Melalui peringatan tegas Siklus K3 Nasional 2025 ini, kami ingin melakukan konfirmasi bahwa setiap karyawan kemudian mitra kerja MHU mempunyai pemahaman yang digunakan kuat terhadap pentingnya keselamatan kerja juga berkontribusi di menciptakan lingkungan kerja yang lebih besar aman, produktif, dan juga berkelanjutan,” ujar Aris pada sambutannya pada inisiasi peringatan tegas Siklus K3, dikutipkan Kamis (6/2/2025).
Sebagai bagian dari keterlibatan berpartisipasi dengan mitra kerja, MHU mengadakan lomba pembaharuan inisiatif K3, yang mana menggerakkan partisipasi berpartisipasi di menciptakan solusi keselamatan yang mana lebih tinggi efektif dalam lingkungan kerja. Selain itu, kumpulan lomba olahraga turut diselenggarakan untuk memulai pembangunan semangat kebersamaan dan juga meningkatkan kebugaran fisik para pekerja seperti bulutangkis dan juga juga mini soccer.
MHU melibatkan mitra kerja pada sosialisasi untuk meningkatkan kekuatan budaya K3 yang mana terintegrasi dan juga memverifikasi bahwa seluruh stakeholder mematuhi regulasi K3 nasional juga kebijakan perusahaan. Dengan cara ini, diharapkan dapat menurunkan risiko kecelakaan dan juga menjamin keberlanjutan operasional yang mana efisien. Selain itu, mitra kerja yang mana memiliki pemahaman kuat tentang K3 akan lebih lanjut efisien di bekerja sehingga dapat meminimalisir downtime akibat insiden atau kecelakaan kerja.
MHU berjanji untuk terus menguatkan penerapan SMK3 di setiap lini operasi juga meyakinkan bahwa budaya keselamatan kerja terintegrasi di tempat seluruh biosfer perusahaan, menciptakan lingkungan yang tidak ada hanya sekali aman tetapi juga berkelanjutan.
Peringatan Bulan K3 Nasional bertujuan untuk meningkatkan kesadaran kemudian kepatuhan pekerja sekaligus pelaku usaha terhadap pentingnya penerapan prinsip K3. Melalui pengendalian semua kemungkinan bahaya hingga mencapai standar aman, lingkungan kerja yang mana sehat serta aman dapat tercipta. Kondisi ini bukan cuma meningkatkan produktivitas tenaga kerja, tetapi juga memberikan dampak positif pada perekonomian nasional.