Andi Afdal Tekankan Kepentingan Employee Experience Demi Masa Depan BPJS Aspek Kesehatan

JAKARTA – BPJS Bidang Kesehatan sukses menyelenggarakan talkshow inspiratif yang dimaksud bertajuk “From Falling to Staying in Love: Merawat Semangat untuk Performa Berkelanjutan”. Kegiatan ini menghadirkan Direktur Informan Daya Manusia (SDM) serta Umum BPJS Kesehatan, Dr. dr. Andi Afdal, M.B.A., A.A.K., sebagai pembicara utama.

Andi Afdal menyampaikan pentingnya menciptakan employee experience yang dimaksud positif serta bermakna bagi seluruh Duta BPJS Kesehatan. Menurutnya, pengalaman karyawan tak cukup semata-mata berfokus pada aspek fungsional atau formal pekerjaan saja.

“Aspek emosional menjadi faktor penentu, apakah kita mampu memberikan pengalaman yang tersebut berkesan atau tiada bagi Duta BPJS Kesehatan,” ujar Andi Afdal sosok Direktur yang mana telah dilakukan menjabat sejak tahun 2021 dilansir dari keterangan tertulis, Akhir Pekan (29/12/2024).

Talkshow ini ditujukan untuk seluruh karyawan BPJS Kesejahteraan sebagai bagian dari upaya organisasi untuk terus mengupayakan semangat kemudian keterlibatan karyawan pada menciptakan kinerja yang dimaksud optimal dan juga berkelanjutan. Untuk merawat engagement lalu meningkatkan pengalaman karyawan, Andi Afdal menekankan pada lima pilar utama yang mana menjadi dasar pengelolaan SDM pada BPJS Kesehatan.

Pertama, kepercayaan, yakni pilar dasar yang mana menjadi fondasi keterlibatan. Kedua kepedulian, yaitu membentuk rasa kekeluargaan di tempat lingkungan kerja. Ketiga apresiasi,, yakni menghargai setiap kontribusi yang tersebut diberikan oleh karyawan. Keempat, pengembangan, yakni menyokong setiap individu untuk terus bertumbuh juga legacy enjadi inspirasi bagi generasi mendatang.

Andi Afdal juga menekankan bahwa pengalaman baik yang mana dirasakan karyawan di bekerja miliki dampak signifikan tidak ada belaka bagi produktivitas karyawan tetapi juga bagi organisasi secara keseluruhan.

“Pengalaman karyawan yang tersebut dikelola dengan baik akan berkontribusi dengan segera pada peningkatan produktivitas, inovasi, serta keberlanjutan organisasi,” tambahnya.

Kegiatan talkshow ini disambut antusias oleh para kontestan yang dimaksud merasakan relevansi materi yang tersebut disampaikan dengan tantangan sehari-hari yang digunakan dihadapi pada dunia kerja. Tidak semata-mata memberikan wawasan baru, talkshow ini juga menjadi wadah untuk memotivasi lalu menginspirasi karyawan agar terus berkontribusi secara maksimal di mewujudkan visi BPJS Kesehatan.

Talkshow ini mencerminkan komitmen BPJS Kesejahteraan untuk terus memperhatikan lalu meningkatkan kualitas pengelolaan SDM sebagai bagian dari strategi menuju kinerja organisasi yang lebih besar baik. Diharapkan melalui kegiatan seperti ini, BPJS Bidang Kesehatan dapat menjadi pelopor pada menciptakan employee experience yang digunakan positif di tempat Indonesia, sekaligus menguatkan peran karyawan sebagai penggerak utama keberhasilan organisasi.